عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 12   #6
احمد العبدالله
متميز في المستوى الثاني إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية احمد العبدالله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 239208
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2015
المشاركات: 1,664
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5960
مؤشر المستوى: 63
احمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond reputeاحمد العبدالله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد العبدالله غير متواجد حالياً
رد: الجعفري اداره الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوو حور مشاهدة المشاركة
التنزيل الوظيفي والعقاب الوظيفي. كلها سوا ومعناها واحد وهناك من الاجبات المتشابها الكثير
للاسف ليست سوى في المعنى والمضمون .


التنزيل يعني ترحيل الموظف من مرتبه الي مرتبه او من منصب الي منصب اقل .

العقاب هو اجراء يتخذ على الموظف كجزاء . ام بي حسم او لفت او نقل

  رد مع اقتباس