عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 12   #128
samorah83
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية samorah83
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160020
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 3,868
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 220925
مؤشر المستوى: 307
samorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond reputesamorah83 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
samorah83 غير متواجد حالياً
رد: " ورشة مقرر بحوث الأعمال "يوم الاثنين 19/8/1438 الفترة الاولى

من محاضرة 6 نقاط مهمه


الإطار النظري يشكل الاساس _يبنى علية البحث _مهمته لا تزيد عن توصيف وتحديد شبكة العلاقات .

المتغير هو اي شيئ يمكن تكون له قيم مختلفة

-المتغيرات لا تستقر على حالة معينة .
-
-أنواع المتغيرات :

-متغير تابع : أهم متغير – يمثل أساس القضية أو المشكلة و ينطلق من أساسها

-متغير مستقل : خاضع للرقابة - إما إيجابي أو سلبي .

-التغير في المتغير التابع يفسر بـ التغير في المتغير المستقل .

-متغير وسيط : متغير ثالث _غيرمتوقع – يشرح العلاقات مابين المتغيرات التابعة والمستقلة_ ظهورة يؤدي الى تعديل العلاقة المتوقعه

-قد نتخلى عن المتغير الأول وندرس الوسيط بالتابع ويصبح الوسيط هو المستقل ونستغني عن المستقل الأول .

-متغير معترض : يظهر في بداية تأثير المتغير المستقل على التابع _ يرتبط ببعد زمني_ يساعد على تفسير العلاقة او الاثر

والامثلة مهمة الموجودة بالمحتوى جاب منها في الاختبار الماضي



^
^
مراجعة نورة متفائلة