عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 15   #296
♪ аιɾeeм
متميزة بالمستوى الخامس – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية ♪ аιɾeeм
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135687
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2013
المشاركات: 1,870
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 108294
مؤشر المستوى: 179
♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute♪ аιɾeeм has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعہ الملك فيصل ♥
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة أعمآل ♥
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♪ аιɾeeм غير متواجد حالياً
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ أخلاقيات الأعمال◤ يوم الأثنين 19-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨

م10

تصبح الثقافة في مفهوم مورغان(1999)” سجن للعقل." فهذه المجموعة من القيم والمعايير تكون برمجة جماعية لسلوك فئة اجتماعية محددة.
-

حسب هوفستد (1994), الثقافة تؤثر في الواقع على السلوكيات من خلال أربعة جوانب معينة حيث تكون للقيم دورا محوريا مقارنة مع الجوانب الثلاثة الأخرى ألا وهي الرموز والأبطال والطقوس.
-
أهمية ثقافة المنظمة
اعتماد و تبني شعور تاريخي واحد
برمجة جماعية لسلوك فئة اجتماعية محددة.
تنمية الشعور بالانتماء
المعاملة الفعالة بالمثل بين أعضاء المجموعة
-