عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 19   #168
رباب الغريب
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213769
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 32
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5170
مؤشر المستوى: 0
رباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enoughرباب الغريب will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رباب الغريب غير متواجد حالياً
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ التعاقد و التفاوض ◤ ↝★✨

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

لا يوجد طبعاً قاعده تنص على التفرقه فيما بينهم ..
لكن في حين أخذنا الكلمتين وحللنا المعنى والمقصود بها .. نفهم الفرق :

* الإقتناع : يعني القبول ،، فـ لكي يكون المدير مفاوضاً ناجحاً يجب أن يقتنع ويقبل بموضوع التفويض أولا
ليتمكن من اقناع وترغيب الطرف الآخر بالقبول ..

* الإلمام : يعني الإحاطه ،، والقدره على عمل أي أمر من الأمور كالتفاوض يسلتزم المعرفه التامه والكامله للنجاح فيه ..
والإلمام هنا تعبير شامل للمعرفه التي يستوجب أن تكون لدا المدير للقدره على عملية التفاوض ..

أتمنى أكون قد وُفقت في توضيح الفرق بينهما ..






ماستوعبت للأسف ..
احس بحفظها كذا وبس

في الكويز الجواب لكل الفقرات ان يكون ملماً
ولكن في التبويب التصحيح من المباشره لفقرة حتى ينجح المدير ان يكون مقتنع ياريت الناس
ماتعتمد عالكويز وتنتبه