عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 19   #96
مريم الميموني
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156308
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2013
المشاركات: 292
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5900
مؤشر المستوى: 57
مريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond reputeمريم الميموني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مريم الميموني غير متواجد حالياً
رد: ✨★↜ ورشة مقرر ◥ إدارة الجودة ◤ يوم الأحد 25-8-1438 الفترة الثانية ( 7:30 - 9:30 ) ↝★✨

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الشّلاحي مشاهدة المشاركة
ماشاءالله عليك مريم تذاكرين بإخلاص حتى في الجزئيات البسيطة

أنا توقعت فيه شيء غير المكتوب في الأعلى

لكن من سؤالك المقصود هو

( الموائمة ) يعني التقريب أو الموافقه بين الخصائص التي يملكها القائد الي هي الأشياء المميزه في شخصيته
ومتغيرات الموقف الثلاث :

يعني أن يعني أن القائد الأكثر انتاجية هو من يملك صفات القيادة ووميزاتها ويطبقها على العلاقة بينه وبين مرؤسية

أو يستطيع تسخيرها لتساعده في درجة السلطة

فهناك مثل نقوله دوماً القائد هو من يحمل المنصب لاالمنصب يحمله


لذلك من يكون كفواً في أن يجعل خصائصة هي من تقود المواقف الثلاث سيكون هو اكثر انتاجية


يارب شرحت صح


الله يسعععدك ويوفقك واضح جداً الشرح

ايه افا عليك كل شي اذاكره ولا اترك فرصه لهالدكاتره بجحفلتي