|
رد: خطة تفوقك في مقرر "الادارة العامة"
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة uoshy
�� نقاط مهمه جات منها اسئله العام الماضي في الاختبار النهائي..
•انواع التدريب.
•الحكومة الالكترونيه .
•الاستقطاب الداخلي.
•مرحلة الاقرار والموافقه .
•الحالات التي تظهر الحاجة الى اعادة التنظيم .
•التخطيط الاقتصادي.
•السلطة الاستشارية .
نظرية السمات والموقفيه .
|
تعريف النقل : نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى اي إلى عمل جديد و يتساوى العمل الجديد إلى حد كبير مع العمل الاول حيث المركز و المسئولية و الاجر .
الاستقطاب الداخلي : يتم عن طريق اعلان قائمة بالوظائف الشاغرة داخل مبنى المنظمة .
الحكومة الالكترونية : قضاء المهام الحكومية فيما يتعلق بخدمة الجمهور او فيما بينهما و بعضها البعض عبر الشبكة الانترنت بسرعه و بدقه متناهيتين وتكاليف و مجهود اقل خلال موقع واحد على الشبكة .
انواع التدريب :
تدريب أثناء الخدمة
تدريب رسمي خارج العمل
التخطيط الاقتصادي : يخص الانتاج القومي الزراعي و الصناعي كما يسعى إلى تحقيق ميزان ايجابي في التجارة الخارجية
السلطة الاستشارية : هي الحق في اصدار توجيهاتو ارشادات بشكل غير ملزم لمتخذ القرار
الحالات التي تظهر الحاجه إلى اعادة التنظيم :.
خطاء في التصميم الهيكلي
عند تصرف الموظفين بشكل مختلف عن ما توقعه الرئيس
حدوث تغيرات داخليه او خارجيه
ضعف كفء التنظيم
عند حدوث تغيرات في القيادة الادارية للمنظمة
نظرية المواقف : تقوم على فلسفة موداها ان الظروف هي التي تخلق القادة و تبرزهم وان نوعية القادة تختلف باختلاف المواقف التي يواجهونها .
نظرية السمات : ان النجاح في القيادة يتوقف على سمات معينه يمتاز به شخص القائد عن غيرة
|