عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 22   #418
الرجل الابيض
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية الرجل الابيض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163907
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 449
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13018
مؤشر المستوى: 67
الرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الرجل الابيض غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو العايض مشاهدة المشاركة
انتبهوا اذا جاء من اجل او بدون من اجل المحاضرة 13 تختلف الاجابة



13) يهدف تحليل العمل إلى :
تنظيم مناصب العمل
حصر الحاجة إلى التدريب
الإنصاف في تحديد الرواتب



14) يتم تحليل العمل من أجل :
تصنيف مناصب العمل
مقارنة مناصب العمل
حصر الحاجة إلى التدريب
بالله ايش الفرق بينهم . عاد
مافيه الا تطلب ربك وتختار وحده .
  رد مع اقتباس