عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 22   #127
Ala’a
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Ala’a
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178842
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2014
العمر: 30
المشاركات: 33
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1299
مؤشر المستوى: 0
Ala’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enoughAla’a will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل ..
الدراسة: انتساب
التخصص: " إدارة أعمال "
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ala’a غير متواجد حالياً
رد: حل اسئلة اختبار ( ادارة الجودة ) الترم الثاني لعام 1438هـ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد الطريفي مشاهدة المشاركة
التغيير السريع اللي في ملخص ام مجهاد هو التغيير الشامل واللي يكون صدمة
ونفس الكلام في ملخص بوسي كات
التغيير البطيء هو اللي يتم على دفعات أو اجزاء وهذا السؤال اللي جابه الدكتور

هذا نسخ للي مكتوب بالملخص ⤵

التغيير السريع : يتم مره واحده وبسرعه ويسميه البعض ( بالصدمه القويه ) . ويجب الحذر من الآثار الإجتماعيه السلبيه للمتأثريين به ، لأن من شأن ذلك أن يؤدي لبروز مقاومة التغيير ، ويُنفذ هذا التغيير في عدة ظروف كأن يكون التغيير جزئياً ، أو عند الضروره الملحه للتغيير لمنع استفحال مشكله كبيره ، أو عندما يكون تأثر الموظفين بالتغيير المنوي إجراءه بسيطاً



التغيير البطئ : يتم على دفعات وليس دفعة واحده وذلك تلافيا لأي آثار سلبيه على المتأثرين بالتغيير ، ويمكن تنفيذه عندما يكون التغيير شاملا لكل المنظمه ، أو عندما يتوقع مقاومة عنيفه للتغيير المزمع إجراءه .

التعديل الأخير تم بواسطة Ala’a ; 2017- 5- 22 الساعة 04:50 PM