عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 5- 25   #23
الكفاح
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 285877
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2017
المشاركات: 363
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2423
مؤشر المستوى: 0
الكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enoughالكفاح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الكفاح غير متواجد حالياً
رد: تظلم وتصعيد - أخطاء اختبار ( إدارة التغيير ) خطأ في تكرار الإجابات وخطأ املائي وخطأ فادح بعدم شمولية الاسئلة على المقرر

نرفع اليكم احتجاجنا وتظلمنا على اربعه من الأسئلة

أولاً : ورد في السؤال = من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟

لم يكن هناك اجابة صحيحة لهذا السؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب )

السؤال غير صحيح ولو اخذنا الاجابة الثالثه ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) هي الصحيحه فهي خاصة عوامل نجاح التغير الفعال وليس عوامل نجاح التغير التنظيمي حسب ما ذكر في محاضرة الدكتور الحادية عشر



ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟


هناك تكرار للاجابات وايهام الطلاب وتشكيكهم وتتويهم عن الاجابه الصحيحة



ثالثا : ورد في السؤال : غالبا ما يعتبر الأستعداد للمقاومة والصراع بأسلوب ايجابي من

لا يوجد اجابة صحيحه حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحاضره الحادية عشر



رابعا : ورد في السؤال : الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال


توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحاضرة الحادية عشر


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس