|
رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد بن سعود
تعديل على التظلم ليصبح اقل من 1000 كلمع:
نرفع اليكم احتجاجنا وتظلمنا على اربعه من الأسئلة
أولاً : ورد في السؤال = من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟
لم يكن هناك اجابة صحيحة لهذا السؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب )
السؤال غير صحيح ولو اخذنا الاجابة الثالثه ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) هي الصحيحه فهي خاصة عوامل نجاح التغير الفعال وليس عوامل نجاح التغير التنظيمي حسب ما ذكر في محاضرة الدكتور الحادية عشر
ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟
هناك تكرار للاجابات وايهام الطلاب وتشكيكهم وتتويهم عن الاجابه الصحيحة
ثالثا : ورد في السؤال : غالبا ما يعتبر الأستعداد للمقاومة والصراع بأسلوب ايجابي من
لا يوجد اجابة صحيحه حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحاضره الحادية عشر
رابعا : ورد في السؤال : الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال
توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحاضرة الحادية عشر.
|
تم الرفع
|