عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 10- 13   #27
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 246
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زين الرجال 99 مشاهدة المشاركة
السؤال 3
من مؤشرات الحاجة الى التغيير:
لا شيء مما سبق
زيادة التسرب الوظيفي
زيادة الارباح
زيادة شكاوى العملاء
طيب هالسؤال كل الاجابتين صح ولا انا غلطاااااااااااااااااااااااان
ذا بالخصوص السوال رسلته للدكتور وقال له جواب واحد فقط بس ماقال لي أي فيهم الصح
بس أتوقع الجواب زيادة شكاوي العملاء
  رد مع اقتباس