عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 10- 16   #53
Doo3a_al3bbad
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية Doo3a_al3bbad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115119
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
العمر: 30
المشاركات: 2,742
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5142
مؤشر المستوى: 87
Doo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Doo3a_al3bbad غير متواجد حالياً
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي مشاهدة المشاركة
أخت حور
أليس الصواب ( من حل إلى حال أخر )



هو شكيت فيه هذا السؤال للامانه كثير
لانو بالمقدمه بالملزمه مكتوب
التغيير سنه الحياة وسمتها فيه يكون التطوير الى( الافضل )في كل شي

وفي مفهوم التغيير بالملزمه مكتوب
يعرف التغيير بانه عمليه التحول من الواقع الحالي للفر او المنظمه الى ( واقع اخر ) مرغوب

وفي المحاضره المسجله سمعته يقول بالمحاضره الاولى
انو التغير مرحله انتقاليه من مرحله الى مرحله
وبعدين رجع قال ان التغيير يهدف الى الوضع الاحسن في المحاضره الثانيه


انا من سمعته قال بالمحاضره الترحيبيه
انو الهدف الحقيقي من دراسه المقرر هو انو استفيد من المقرر
مو بس معدل ودرجه وانا غاسله يدي


على العموم احس افضل حل انو تسمعون المحاضرات المسجله
عشان تعرفون طريقه تفكيره وشرحه لانو حتى المقدمه شارحها بالتفصيل

التعديل الأخير تم بواسطة Doo3a_al3bbad ; 2017- 10- 16 الساعة 08:04 PM
  رد مع اقتباس