|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي
بالملزمه مكتوب :
أي البدائل السابقة أفضل وأنسب للمنظمة ولمشروع التغيير والتطوير؟
تتشابه نسبيا الفعالية العامة لطريقة التغيير والتطوير التنظيمي التي تتم بواسطة الإدارة العليا مع الفعالية العامة لطريقة
التفويض، ويبدو أن التغيير والتطوير بالمشاركة يحقق أفضل النتائج
بالنسبة للسؤال الثاني مجرد شك بحكم تكراره بالردود
يعطيك العافية أسوم |
والله معد ندري وين الصح وين الغلط الله يهديه الدكتور ماكان له داعي يسوي حجب طالما اسئلتة فيها نوع من اللف والدوران
مالنا الاننتظر لين يتقفل الواجب ونصحح الاسئلة
|