|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راكااان
الاخوات الاخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله بركاته
اسعد الله اوقات الجميع
لا اريد الاطالة ، الجميع لاحظ الطريقة الفريدة التي طرح من خلالها الواجب الاول لمقرر ادارة التغير والتطوير وتضمنها اسئلة تحتمل اكثر من اجابة واخرى باجابات جزئية ناهيكم عن طرح الاسئلة بطريقة غير اكاديمية باختصار اذا اردت ان تجاوب على كل الاسئلة يستوجب عليك تحليل نفسية الدكتور ومعرفة كيف يفكر وهذا بطبيعة الحال ليس ضمن المنهج للاسف ، المشكلة هنا ليس في نقص درجة او نصف درجة بل استمرار الدكتور في هذه الممارسات فهناك بقية الواجبات والاختبار الفصلي فضلا عن الاختبار النهائي ، انا هنا انصح الجميع بممارسة حقوقهم التي كفلها النظام بالتقدم بشكوى تتضمن تكوين لجنة للوقوف على اسلوب طرح الواجب بشكل عام ومراجعة اجابات الاسئلة بشكل خاص لوضع حد لممارسات الدكتور الغير مبرره قبل ان يدفع الكثير الثمن من خلال حمل المقرر لا سمح الله ، بالنسبة لي تقدمت بشكوى رسمية لعميد الجامعة بجميع الملاحظات التي اراها من وجهة نظري المتواضعه غير مقبوله ، اللهم اني بلغت اللهم فشهد متمنيا للجميع التوفيق والسداد .
تحياتي للجميع ، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
|
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
انا معك بكل كلمة قلتها نبغى نتخرج ماعدنا فاضيين مثل قبل ولا اتخيل نفسي احمل مادة عشان الدكتور جالس يمارس علينا ضغوطات من ناحية طرح الاسئلة سواء بالواجبات او الفصلي او حتى النهائي ومو اول مرة يدرسنا الكل يعرف طريقته بالاسئلة المفروض يكون في لجنة رقابة عالاسئلة حرام اللي يصير فينا
ضروري الكل يقدم شكوى ولا والله راح ناكلها بالاخر
الدكتور مو متعاون معنا ابدا
|