|
رد: ♩ ورشة نظرية المنظمات / الفصل الدراسي الأول 1439 ♩
المناقشة الثامنة ..~
ركز مدرسة العلاقات الانسانية على الانتاجية ؟ كيف
تعتبر هذه النظريات كرد فعل لتجاهل الإنسان من طرف النظريات الإدارية والعلميةوركزت على أهمية العنصر البشري في الإنتاجية
اهتم الباحث والعالمElton Mayo بدراسة أهمية العلاقات الإنسانية في الإنتاجية
كان يهتم بمسائل العمل والإنتاجية وساهم في فتح قسم علم النفس الاجتماعي Harvard
أضاف إلى نظرية المنظمات الجانب الإنساني الذي كانت تفتقد إليه أعمال Taylor
اشتهر Elton MAYO بتجربة WESTERN ELECTRIC في مصنع Hawthorne
من أهم ما ساهم به في نظرية المنظمات:
االإنسان - وإلى جانب المكافأة المادية - يحتاج إلى ظروف عمل ملائمة ،
لانسان يبحث عن مجموعة يشعر فيها بالاعتراف والتقدير ينتمي إليها ،للمجموعة آثار إيجابية كبيرة على الإنتاجية، الاتصال والتبادل والاعتراف بالجهد من المحفزات للإنسان في عمله،من خلال عمل Mayo تبين أن للعلاقات الإنسانية دورا كبيرا في تحسين إنتاجية المؤسسة…
|