عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2017- 11- 8
الصورة الرمزية وطـــــن
وطـــــن
متميز بقسم إدارة الأعمال المستوى الثامن
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1344
المشاركـات: 1
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 274805
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2016
المشاركات: 462
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 188
مؤشر المستوى: 42
وطـــــن will become famous soon enoughوطـــــن will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وطـــــن غير متواجد حالياً
الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي

1 - تعرض الموظف سامي هذا الأسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهر ين الماضين ،
بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغير من سلوكه، السبب يعود إلى ؟

عدم معاقبته منذ البداية.

2- واحدة من الآتي لا تدخل ضمن أهمية القيم ؟

تؤثر في شكل الصراع بين الأفراد داخل المنظمة .

3 - حسب "افانسيبتش " ( Ivancevich ) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ؟

السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .



تم الحل في الافتراضي 3/3

التعديل الأخير تم بواسطة وطـــــن ; 2017- 11- 8 الساعة 01:11 AM
رد مع اقتباس