سلام عليكم
محاولتي الأولى ويرجى التأكد من الحل!!
السؤال 1
1. من أشكال السلوك العدواني في منظمات الاعمال
احداث فوضى في مكان العمل
أسباب ذاتية
أسباب نفسية
إعتداء موظف على موظف
السؤال 2
1. هناك عدة قواعد لتحكيم سلوك الموظف ومن أهمها:
أحرص على تنمية قدراتي و كفاءتي العلمية و العملية
عدم استخدام معلومات عامة غير منشورة
التعامل بجدية و أمانة
عدم استخدام الممتلكات و الموارد العامة في خدمة جهة معينة
السؤال 3
1. من عناصر المسئولية الإجتماعية؟
العائلة
مجتمع العمل الأول
التربية البيئية
الحكومات
السؤال 4
1. من العوامل المؤثرة في خروج الانسان عن سلوكه
الفرح
الغضب
السلوك العدواني
الانتاج
السؤال 5
1. معنى الخلق في اللغة
السعادة
المروءة و الدين
القوة
التعاون
1 درجات
1. هناك أربعة أنواع من القيم:
قيمة الحرية
قيمة المنافسة
قيمة البيئة
قيمة المالكون
السؤال 7
1. يشمل مجموعة من الانشطة التي تهدف إلئ تحقيق فائدة للجمهور بشكل عام كتشغيل المعاقيين و العجزة و افساح المجال امام طلبة الجامعات للتدريب
1-
مجال المجتمع
مجال حماية المستهلك
مجال البيئة
المعيار الأول
السؤال 8
1. من إسس السلوك العدواني
الأسس النفسية
عدم المبالاة
السرقات
حب السيطرة و التسلط
السؤال 9
1. من أهداف قوانين السلوك الأخلاقي و المعرفي للصناعة و المهن
2-
تقوية و دعم الثقة بالمنظمة
تحمل المسؤولية
حماية المستهلكين
تنمية الرقابة الذاتية
السؤال 10
1. عدم تقاضي الرشوة و الحفاظ على البيئة و الصدق جميع ما يلي يعبر عن؟
عقبات تطبيقات أخلاقيات المهنة
العلاقة مع المستثمرين
العلاقة مع العملاء
أساسيات أخلاقيات العمل
السؤال 11
1. من الأسباب الذاتية للسلوك العدواني
تأثير وسائل الاعلام
ضعف الوازع الديني لدى الموظف
عدم كفاية رواتب الموظف
الحرمان الاجتماعي و القهر النفسي
السؤال 12
1. من مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال
الحكومات
العملاء
العائلة
المنافسون
السؤال 13
1. من مصادر الخلق الحسن
المعاملة بالحسنى
بشاشة اللقاء و الترحيب الحار
القوة
الايمان بوجود الله
السؤال 14
1. من العوامل التي تؤثر في فعالية التعزيز
الإطفاء
التحليل الوظيفي
التنفير
التقوى
السؤال 15
1. من قيم المنظمة
الشورى و التفويض
الدفاع عن النفس بثبات
أن يتم بسرية مطلقة
الاستقلالية
تحياتي..