|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
محاولتي الثالثة
السؤال 1
- من شروط النقد الناجح
جميع ماذكر صحيح
أن يتم بسرية مطلقة
اختم النقد بطريقة ودية
انتقد الخطأ مرة واحدة فقط
1 درجات
السؤال 2
- هو عدم الالتزام بالعقيدة الأسلامية الصحيحة أو التخلي عن بعض مبادئها إما عمدا و إما جهلا بسبب ما يطرأ من الانحراف بسبب الشبهات و الشهوات و وساوس الشيطان و اغراءته.
1-
2-
العقيدة
التلوث الفكري
التلوث العقدي
التلوث النفسي
1 درجات
السؤال 3
- من أسس السلوك العدواني
دوافع ثانوية
أسس نظرية
دوافع أولية
دوافع التملك
1 درجات
السؤال 4
- من قيم المنظمة
أن يتم بسرية مطلقة
الاستقلالية
الشورى و التفويض
الدفاع عن النفس بثبات
1 درجات
السؤال 5
- هي الشركات التي ينقسم رأسمالها إلئ أسهم لا تطرح للاكتتاب العام و تكون مسئولية المساهمين بها محدودة بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة
الشركات المختلطة
الشركات ذات مسئولية محدودة
الشركات المساهمة الخصوصية
الشركات المحاصة
1 درجات
السؤال 6
- من أهداف المحاسبة الاجتماعية
1
2-
3-
لم تذكر الاجابة الصحيحة
تحديد و قياس صافي المساهمة للمنظمة
حق المستهلك في اكتساب المعارف و المهارات المطلوبة
المعيار الثاني
1 درجات
السؤال 7
- من وسائل تخفيف الغضب
خفض الصوت
الحزم و الشدة
خلق فرص عمل جديدة
العائلة
1 درجات
السؤال 8
- عدم تقاضي الرشوة و الحفاظ على البيئة و الصدق جميع ما يلي يعبر عن؟
العلاقة مع العملاء
العلاقة مع المستثمرين
عقبات تطبيقات أخلاقيات المهنة
أساسيات أخلاقيات العمل
1 درجات
السؤال 9
- هي التصرف فقط بما تميله الجوانب الموضوعية للقضية المعروضة على الموظف و تقديم الخدمات و النصيحة بالجودة نفسها للحكومات و المواطنين بغض النظر عن معتقداتهم.
النزاهة
الحرية
الحيادية
اللوائح الحكومية
1 درجات
السؤال 10
- المنظمات الملتزمة ................... تميل أكثر إلئ إعطاء قيمة أكبر للابداع و المخاطرة و الربح و القدرة العالية على الإنتاج
1-
النمو
التطوير
الاستقرار
المصداقية
1 درجات
السؤال 11
- كيف تحقق الأخلاق الاسلامية المصلحة العامة
ملاحظة السلوك العام للشخص
الوقاية من المشاكل الادارية المستعصية
الاكراه
الرجوع إلئ أهل الدراية و الخبرة
1 درجات
السؤال 12
- من أشكال السلوك العدواني في منظمات الاعمال
أسباب نفسية
احداث فوضى في مكان العمل
أسباب ذاتية
إعتداء موظف على موظف
1 درجات
السؤال 13
- هي تعبير عن قيم الأفراد ذوي النفوذ داخل المنظمات و التي تؤثر بدورها على الجوانب الملموسة من المنظمة و في سلوك الأفراد
قيم المنظمة
الثقافة التنظيمية
أخلاقيات العمل
الأخلاق
1 درجات
السؤال 14
- من أنماط المسئولية الإجتماعية؟
العملاء
السلوك الحازم
الاعلان الصادق
نمط المسئولية الاقتصادية
1 درجات
السؤال 15
- من الأسباب البيئية للسلوك العدواني
عدم العدالة في الرواتب و الحوافز
عدم العدالة في معاملة الموظف
عدم احترام وجهات النظر
ظروف السكن السيئة
|