عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 11- 26   #21
rouzah
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201843
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 203
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1360
مؤشر المستوى: 50
rouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enoughrouzah will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rouzah غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير

السلام عليكم الاسئله الجديده الي جاتني


!_من ردود الافعال تجاه التغيير الشعور بعدم الاتزان وعدم القدره على التصرف
الصدمه

2-سلطه ادارة التغيير داخل المنظمه تتكون من خلال
الاداره العليا وحدها
كل ماسبق
المشاركه مع الاحتتفاظ بالقرار النهائي للاداره
المشاركه مع التفويض


3-ترى استراتيجيه التوعيه الموجهه ان الحاجز الاساسي ه
عدم الاقتناع

4- تزويد العاملين بمعلومات انتقائيه لكسب تاييدهم
تحكم واستماله

انشالله الاجابات صحيحه
  رد مع اقتباس