عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 12- 12   #83
سميره الزهراني
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميره الزهراني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202098
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 1,392
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 132437
مؤشر المستوى: 192
سميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميره الزهراني غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زوزآ * مشاهدة المشاركة
بالنسبه الى سؤال رقم (9) المكرر .
- من الممارسات الفعالة لقائد التغيير الناجح (تحدي العمليات)وتعني :
1-تشجيع الععمل الجماعي .
2-المثال العمل الناجح .
3-الاعتراف بالمشاركات والمكافئات .
4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع .

انا حطيت مره 3-الاعتراف بالمشاركات والمكفائات ومره 4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع يعني بنفس المحاوله وجبت 5\5
شي غريب مادري وين الاجابه الصح !
الاجابة المرفوعة بأول رد صحيحة
تأكدي من صحة الاجابات من المحتوى
  رد مع اقتباس