عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 12- 13   #85
al-hanof
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200986
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2014
المشاركات: 376
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5724
مؤشر المستوى: 55
al-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant futureal-hanof has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: دراسات تطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
al-hanof غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زوزآ * مشاهدة المشاركة
بالنسبه الى سؤال رقم (9) المكرر .
- من الممارسات الفعالة لقائد التغيير الناجح (تحدي العمليات)وتعني :
1-تشجيع الععمل الجماعي .
2-المثال العمل الناجح .
3-الاعتراف بالمشاركات والمكافئات .
4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع .

انا حطيت مره 3-الاعتراف بالمشاركات والمكفائات ومره 4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع يعني بنفس المحاوله وجبت 5\5
شي غريب مادري وين الاجابه الصح !

يا جمااااااااااااااااااعه
لقينا الحل لهذا السؤال المتكرر
سويت نفسها
اخترت اول مره : الاعتراف بالمشاركات ...
الثانيه : البحث عن فرص ...
وجبت 5
هههههههههههه
شنو هذا احس استعباط بس مشت :)
سوو نفسنا وشكرا
  رد مع اقتباس