لواجب الأول
يعرف Popper & Lipshitz التعلم التنظيمي بأنه عبارة عن آلية التعلم التي تتبناها المنظمة وتجعلها جزءاً من …………………التنظيمية.
- ثقافتها
من الوظائف التى يمارسها القائد التحويلي...................... وتعنى تحقيق أعلى مستوى ممكن من الإنتاجية والجودة.
- التركيز على الاداء
يعرف تريقو وزيمرمان الذكاء الإستراتيجيب أنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامة او ...................
- قرارات حاسمة
حل الواجب الثاني
يعبر ...... عن القدرة على توليف ودمج العناصر اكثر من فصلها الي اجزاء ثم تحليلها
التفكير بمنطق النظم
.......... هي خلل مفاجئ نتيجة لأوضاع غير مستقرة يترتب عليها تطورات غير متوقعة نتيجة عدم القدرة على احتوائه من قبل الاطراف المعنية و غالبا ما تكون بفعل الأنسان
أ الأزمة
يعرف التسويق الأخضر بأنه
بيع المنتجات و الخدمات الصديقة للبيئة
حل الواجب الثالث
1- يعبر البعد الاقتصادي للمسؤليه الاجتماعيه عن ....
منع الاحتكار وعدم الاضرار بالمستهلكين
2- ..... هو نظام متكامل للرقابه الماليه الذي عن طريقه يتم ادارة الشركة والرقابه عليها
حوكمة الشركات
3- ...... هي الشركة التي يمتلكها أفراد عائله واحده أو أكثر ويتحمل أفراد العائله العبء الأكبر من الإداره
الشركة العائليه
4- تتميز الثقافه بأنها ...
تنشأ عن الحياه الاجتماعيه البشرية