المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سَليٌمآن

بِسْم الله
النموذج (e)
بتوفيق للجميع

1/ب.لما لا
2/ د الرقابة الذاتيه
3/د.الاثم

تشريعات حامورابي
4/ د. 285


5/ ج. يتصف بالسلبية
6/ج.ترسيخ صورلا تمحي وتؤثرعلى البرمجه العقليه


مجتمع العمل الاول التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه
7/ ب. موسكوسكي

انتماء نفسي
8/ج. الحكاية الشخصيه


9/ ب. المدراء

الكارزميه
10/ ج . شخصية مؤثرة


11/ ب . مسوليتها الاجتماعية


12/ د. احترام قواعد السلوك

المصداقيه
13/د.الثقه في النفس ضارب الكفاءة

بداية نظريات المعلومات
14/أ.شاتون ويتر

مدرسة بالو التون
15/ج.لايمكننا ان نتواصل ——اعتقد السؤال ناقص
الاجابه لا يمكننا ان لا نتواصل
يعتمد على وش نوع السؤال اللي بالاختبار

تكتيف اليدين
16/ج. الانغلاق والحمايه والانطواء

وضع الموظف صلب المبادرات الاخلاقيه للمؤسسه
17/ ج. التشاركي

البيروقراطي
18/ ج. الشكوك ولامبالاه

19/أ.تقليل من مرتبك الانسان

اعتقد التنفس
20/ج.3 مرات
21/أ.6 ثواني

22/ أ. الفساد الاداري

التجاوب
23/ د. فهم جميع الشرائح

محاضر الحوكمه الرشيده
24/د.استراتيجية واضحه،نظام وثق وثقافه

25/أ.المساله

يكون دافعها الاول اللي اكتسبه عن طريق الوراثه
26ج.الاساليب البولجيه والغزبولجيه

معنى الاخلاق باليوناني
27/ب .الطابع

المحاضره السابعه
28/ج.طرق الوقايه من السلوك العدواني


29/أ.اهميه جذور الصراع الأصلي والشخصي

التونقا
30/د.قيمه الام
31/

مبدا جديد يتلائم مع عصرنا الحالي
32/د.الانتصار وتجنب الهزيمه


33/ج.اختلاف في المبادئ

الغايه تبرر الوسيله
34/د.الميكيافليه


35/د. التجرد
36/أ.الانتماء السيكلوجي

حرب هلين الاساطير اليونانيه دامت
37/ب.800

دانيال يمسك رهينة المدير الرئيس العام
38/ألاختلاف في الوعود


39/أ 3
40/أ.سادس

60٪ من الموظفون يخرجون قبل نهاية الدوام
41/أ.60%

65٪يستخدمون الحاسب لأغراضهمالشخصيه
42/ج65


43/د.عدم حرص المؤسسه في هذا الغرض

الماساي
44/د.قتل اسد

ملك بابل القرن الحادي والعشرين
45/د.حمور ابي

مهنة نبي الله ادريس
46/د.خياطا

نص قراني ذكر الاخلاق
47/ج.300

ذكر القران المهنة
48/ب.100

تكون من عدة انشطه مجتمعه ببعضها في المظمون والشكل ويمكن ان يقوم بها موظف او اكثر ويتظمن مجموعه من الواجبات والمسؤوليات.........
49/ج.الوظيفه

توصل الى معايير عده منها ان يكون للمهنه قواعد اخلاقيه
50/ب.فلاكستز 1915