الموضوع: تجمع إدارة التغيير
عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 12- 25   #7
صالح أبو عايض
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 257223
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2016
المشاركات: 943
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1577
مؤشر المستوى: 48
صالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صالح أبو عايض غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير

الماده فيها سهوله ومحتوها قليل لكن فيها تشابه كثر وبصراحه طريقة وضع الاسئله من هالدكتور فيها تشتت ويركز على الاشياء المتشابهه في اغلب اسألته يبي الشخص يكون حافظ وفاهم ومركز وكل شي :)

ومن ناحية مايكرر اسألته الا يكررها لكن يغير في الانواع اغلب الاحيان مثلا سؤال عن مجالات التغيير لابد يجيب سؤال عنها لكن مره عن المجال التكنولوجي ومره عن التنظيمي وكذا وقيس على الباقي لو تلاحظون فيه اشياء يركز عليها وكل اختبار يجيب عنها واحيان يكررها لكن السؤال يجيبه جواب والعكس واصلا المحتوى كله للماده قصير وقليل لكن لو يفكنا من حركات البهلوان حقت الدكاتره فحنا بخير ان شاء الله :)

لكن ان شاء الله انها تكون سهله وواضحه هالمره بإذن الله
  رد مع اقتباس