|
رد: ⊰⊹ ♩ إدارة التغيير ♩ ⊹⊱
تعاريف وتعداد يجب التفريق بينها
<<من المحاضره ١الى ٣>>
[emoji837]تحويل من واقع حالي <للفرد او المنظمه> الى مرغوب ⬅️تغيير
[emoji837]تحويل <المنشأه> من حالي الى مرغوب ⬅️اداره تغيير
[emoji837]اسباب عامه تكنولوجيه⬅️تطور تكنولوجيا المعلومات والاتصال+تحول لتكنولوجيا فائقه الدقه
[emoji837]اسباب خاصه ⬅️مواكبة التقدم التكنولوجي
[emoji837]خصائص التغيير⬅️ حتمي+تفاؤلي+مستمره+شامله
[emoji837]خصائص اداره التغيير⬅️ استهدافيه+واقعيه+توافقيه+فعاليه +مشاركه+شرعيه+اصلاح+رشاده+تطوير وابتكار+تكييف سريع معا الاحداث
[emoji837]مبادئ Griener
مشاركه المرؤؤسين ⬅️قرارات جماعيه+حل مشاكل بطريقه جماعيه
تفويض⬅️مناقشه جماعيه +تدريب جماعي
[emoji837]من خصائص اداره التغيير
استهدافيه⬅️حركه تفاعل ذكي
مشاركه⬅️تفاعل ايجابي
[emoji837]عناصر التغيير ⬅️موضوع+مغير+محايد+مقاوم+مقاومه المقاومه
[emoji837]انماط التغيير⬅️متأمل+عقلاني+منفذ+مادي
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
|