الموضوع: استفسار عام مواد المستوى الرابع
عرض مشاركة واحدة
قديم 2017- 12- 30   #23
des_FaHoD
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية des_FaHoD
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 222855
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2015
المشاركات: 638
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3127
مؤشر المستوى: 54
des_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant futuredes_FaHoD has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
des_FaHoD غير متواجد حالياً
رد: مواد المستوى الرابع

طبعا انا في كل مرة اقول
ان ضروف الطلاب تختلف من طالب لثاني
وكذالك تختلف قدرات الطلاب من طالب الى طالب ثاني
يعني اللي سهل عيك ممكن يكون صعب على غيرك والعكس صحيح
وممكن تكون ضروفك في هالترم افضل من ضروف غيرك وتكون المقررات من اسهل المقررات اللي راح تمر عليك
ويمكن يكون العكس
فما يمنع ان كل طالب يقول وجهة نظرة او ينقل للدفعة القادمة تجربتة مع مقررات هذا الترم.. للفائدة
والطلاب اللي بدفعة القادمة تكون عندهم نظرة تصورية عن مقررات السمستر.. لكن لايخذها بشكل اساسي ويقيسها على نفسه

عموماً

1- مقرر ( موارد بشريه )
الدكتور عبدالله الجعفري.. سبق ودرسنا عنده في السمستر الاول مادة ( الإدارة العامة ).. شرحه عادي مافيه اي تعقيد.. اغلبه قراءة للمكتوب في المحتوى.. وشرح لبعض النقاط.. اسئلته في الاختبار كانت واضحة ومتوسطة الى سهلة..
المقرر جميل يتكلم عن الموارد البشريه ومفهومه وتطورها في الاسلام والمدارس اللتي اتت بعده وعن نشاطاتها واهدافها واستراتيجياتها.. وعن تحيليل وتوصيف الوظائف وكيف كتابة بطاقة الوظيفه.. وكيفية تحديد الاحتياجات المطلوبه داخل اقسام المنظمة من ناحية الافراد وكيفية استقطابهم وتدريبهم.. وتقييم اداء الموظفين والوظيفه وكيفية تحديد المُرتب..بشكل عام المقرر جميل ومُفيد جدا جدا وخصوصا لموظفين الموارد البشريه.. او اللي راح يكمل دراست الماستر في هالتخصص ( موارد بشريه )
المقرر يحتاج شوية تركيز وفهم وحفظ


2- مقرر الاساليب الكمية
الدكتور ملفي الرشيدي.. سبق واخذتو عنده في السمستر الماضي مادة (الإحصاء في الادارة).. شرحة كان متوسط.. لكن اسئلة الاختبار كانت جدا سهله لشخص اللي اعتمد على تبويب (ام جهاد).. لان الدكتور مايغير طريقة الاسئلة.. فقط يغير مُعطيات السؤال.. يعني اذا عرفت طريقة الحل وفهمتها من تبويب (ام جهاد) راح يكون الاختبار جدا جدا جدا سهل
المقرر طبعا رياضيات يتكلم عن ( النماذج.. البرمجه الخطيه.. طرق التخصيص.. شبكات الاعمال )وكيف نستخدمها في اتخاذ القرارات الادارية وحل المشاكل الادارية بشكل رياضي.. المقرر مقسم الى اربع مواضيع.. كل موضوع راح يكون في ثلاث مُحاظرات او اربع على حسب.. والمقرر دسم.. لكن مع تبويب (ام جهاد) باذن الله راح يكون سهل و مُيسر عليكم..


3- مقرر ادارة مالية2
الدكتور عبدالعزيز السهلاوي
المقرر هو طبعا استكمال للمقرر ادارة مالية1.. واكثر تعمق في مجال الادارة المالية وقرارات الاستثمار والتمويل وربطها بمفهوم العائد والمخاطرة.. وتعريف الطالب بطرق واساليب تحديد السياسة المالية للمنشاة.. و في اسقاطات لبعض الامثله على سوق الاسهم السعودي والبورصه العالمية

طبعا الاختبار تبع هالمقرر صارت لنا معاه سالفة .. يقولون الاسئلة تسربت قبل الاختبار بنص ساعة.. والجامعة جاها علم بالموضوع.. واعطو تعليمات للمقرات انهم يعتمدون الاختبار البديل الاحتياطي.. وللاسف اللي كان حاط اسئلة الاختبار البديل الاحتياطي دكتور اخر غير السهلاوي.. والكل طلع ماااا حل شي ابد .. والموضوع تطور والكل تكلم فيه حتى وصل الهاشتاق تريند بتويتر
وعموما لااازم تركزون زين ع المقرر لانه دسم وفيه قوانين كثيرة
مع ان السهلاوي قال انه بيجيب لنا القوانين باخر الصفحة.. وللامانة قال ركزو على الاسئلة اللي بالمحاضرة المباشرة الرابعة.. وفعلا لما تسربت الاسئلة ونزلت هنا في المنتدى وبعض القروبات بالواتس.. لقينا ان الاسئلة اللي كانت بتجينا في الاختبار كانت نفس الاسئلة اللي جابها لنا في المحاضرة الرابعة المباشرة.. لكن للاسف الاختبار تغير كااامل..


4- ادارة التسويق
لمقرر يتكلم عن مبادئ واسس التسويق, والتسويق الحديث وتطوره وتحيليل البيئة التسويقية والعوامل الموثرة عليها.. ونظام المعلومات التسويقية..
المقرر كان جدا جدا دسن ونظري ويحتوي على نقااط كثييرة يعني حفظ وتعداد ( عن نفسي ما احب مثل هالمقررات )..

الدكتور احمد عبدالرحمن بلالي
تونسي الجنسية او مغربي .. للامانة الدفعة اللي قبل مايمدحون هالدكتور ابد.. وهالشي شفته في الاسئلة اللي كان حاطها في الاختبارات السابقة.. لكن بنسبة لاختبارنا كان سهل عند الاغلبية لانه كان مكرر من اسئلة سابقة.. يعني اللي اعتمد على التبويب تبع الاخت ( سوسو ) وحفظه زي ماهو.. ضمن النجاح ويمكن ضمن درجة عالية.. لانه كان مكرر.. لكن هالشي ممكن يتغير في الاختبار القادم مع الدكتور.. نصيحة خصصو لها وقت كافي وبدري عشان تقدرون تحفظون


5- التحليل الاحصائي
المقرر رياضياات استكمال لبعض المواضيع في مقرر رياضيات 1 اللي بسمستر الاول واستكمال لبعض مواضيع مقرر الاحصاء في الادارة اللي بالمقرر الثالث + بعض المواضيع الجديدة..
بشكل عام المقرر سهل ولو ان الدكتور شرحة بنسبة (لي) مو لهناك.. بس كثييييير من الطلاب حقين السمستر اللي قبلنا والطلاب اللي خذو المقرر صيفي عنده كانو يمدحونه
وعموما اسلوبه في الاسئلة نفس اسلوب الدكتور ملفي ( مايتغير ) يعني اعتمدو على الملخصات وتبويب ام جهاد وباذن الله اموركمم طيبة

باقي مقرر سادس انا ماخذه من خارج الخطة الدارسية لهسمستر.. ماخذه من السمستر السابع.. اسمه ( ادارة الاعمال الصغيرة ).. المقرر سهل وجميل لكن الله يسامح الدكتور.. كان داخل تحدي مع الطلاب بالاسئلة وانواع التلاعب بالمصطلحات والخيارات في الاختبار...


في النهاية هذي تجربتي في هالمستوى
للامانة كان مستوى بنسبة لي جدا صعب بسبب بعض الضروف الصحية اللي جاتني وبعض الضروف الصحية اللي جات الوالد.. وخلتني انشغل معاه في المستشفى لفترة..
لكن يمكن يكون بنسبة لغيري من اسهل السمسترات...
فا من الافضل ان الدفعة القادمة ما تاخذ كلامنا كمقياس اساس.. بقدر ما انها تاخذه على انه كان مجرد تجارب يُستفاد منها ويتكون منها تصور لمدى سهولة او صعوبة السمستر..
لانو ارجع واقول القدرات تختلف والضروف تختلف..


الله يوفق الجميع
  رد مع اقتباس