عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 1- 5   #5
aziiiz
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201629
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2014
المشاركات: 19
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4621
مؤشر المستوى: 0
aziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enoughaziiiz will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aziiiz غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 2-3 ...........إدارة التغيير والتطوير

22) من خصائص ادارة التغيير ........... التغيير حركة تفاعل ذكي لا يحدث عشوائيا وارتجاليا، بل يتم في إطار حركة منظمة تتجه إلى غاية معلومة ومواقف عليها ومقبولة من قوى التغيير.
الواقعية الاستهدافية التوافقية الفاعلية الرشادة الشرعية

في خطأ ارجوا الاصلاح ليستفيد الجميع. الجواب الصحيح الاستهدافية
  رد مع اقتباس