عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 1- 7   #223
مويس العمري
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201163
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2014
المشاركات: 9
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3047
مؤشر المستوى: 0
مويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enoughمويس العمري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مويس العمري غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة التغيير والتطوير ]

ابغى مساعتدكم في هالسؤالين اختلفت علي الاجوبه في الواجبات والكويزات

‎33/ غالبا وفي الظروف ا عتيادية يفضل دارة التغيير والتطوير بالمنظمة:
‎المستشار الداخلي
‎المستشار الخارجي
لاشيء مماسبق
الجمع بين المستشار الداخلي والخارجي


‎4٢/ النماذج المختلفة للتغيير تعتبر:
مختلفة تماما
متماثلة تماما
لا شيء مما سبق
تتشابه بالمضمون
  رد مع اقتباس