2018- 1- 10
|
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
|
|
|
الشركات والجوال
هل يحق للشركه ان تمنع استخدام الجوال بأحد فروعها بينما الفروع الاخرى مسموح باستخدامه
لدينا في الشركه 500ريال مكافأة انتظام فهل يحق للشركه خصم ال500 في حال اخذ اجازة بدون راتب مع اجرة اليوميه علما بأن العاملين اللي ينطبق عليهم هذا النظام هم سعوديين
هل يحق للمسؤول عن التوظيف بتوظيف اقاربه في نفس الشركه والتستر على اخطائهم وماهي الاجرأت الواجب اتخاذها ضد مدير التوظيف
|