عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2018- 1- 30
الصورة الرمزية ام شهد..
ام شهد..
أكـاديـمـي مـشـارك
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 23605
المشاركـات: 78
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 234368
تاريخ التسجيل: Wed Jun 2015
المشاركات: 3,380
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 44124
مؤشر المستوى: 113
ام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond reputeام شهد.. has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام شهد.. غير متواجد حالياً
✢ ورشة المحاسبة الادارية / الفصل الدراسي الثاني 1439 ✢





المحاسبة الاداريــة
الفصل الثاني 1439





بيانات أستاذ المقرر:
د.محمد الصغير
رقم هاتف المكتب:035896216
البريد الالكترونى:melsagheer@kfu.edu.sa

الساعات المكتبية : الثـلاثـا والاربعـاء من 12.30إلى1.30 صباحا

الهدف العام لمقرر المحاسبة الإدارية
يهدف المقرر الى استكمال دراسة جوانب المحاسبة الادارية
وذلك بالتركيز على عرض المفاهيم والأدوات التي تعتمد عليها المحاسبة الادارية
في قياس وتوصيل المعلومات المحاسبية الملائمة
التي تحتاجها الادارة في مجالات التخطيط والرقابة وتقييم الأداء واتخاذ القرارات.
وكذا يتناول المقرر ابراز أحدث التطورات التي وصلت اليها المحاسبة الادارية
مع الحفاظ على المفاهيم والأدوات التقليدية للمحاسبة الادارية

المعارف والمهارات التي يستهدفها المقرر:

1- إكساب الطلبة المعارف العلمية والعملية للأسس
والمفاهيم والأدوات المستخدمة في المحاسبة الادارية
وذلك من خلال المحاضرات والمناقشات
بالإضافة إلى حل الحالات العملية المستمدة من الواقع العملي.

2- تطوير المهارات الإدراكية لدى الطلبة
وذلك من خلال تطبيق المهارات المحاسبية الفنية
في حل الحالات العملية التي تستلزم من الطالب/ة
تطبيق مهارات فكرية وتحليلية معينة
عند تطبيق كل أسلوب من أساليب المحاسبة الادارية،
وعند اعداد الموازنات التشغيلية الجارية والنقدية والرأسمالية،
وعند تطبيق أسلوب التحليل التفاضلي في اتخاذ القرارات.

3- تمنية مهارات العلاقات الشخصية والقدرة على تحمل المسؤولية لدى الطلبة
من خلال تنفيذ استراتيجيات التعلم الذاتي والتعلم التعاوني
ذلك بتدريب الطلبة على تجميع المعلومات من مصادر متنوعة للتعلم
وتخصيص أوقات للحوار والنقاش بين الطلبة وأستاذ المقرر
وبين الطلبة وبعضهم البعض من خلال كل من المحاضرات المباشرة ومنتديات النقاش
إضافة إلى تكليف الطلبة بمهام (واجبات) فردية تسلم في توقيتات محددة.

4- تنمية تطوير مهارات تقنية المعلومات واستخدام الحاسب الآلي لدى الطلبة
من خلال استخدام برامج معالجة النصوص والجداول الالكترونية وبرامج سطح المكتب
(( Word – Excel - ……. في تنفيذ التكليفات المتعلقة بتطبيق أساليب وأدوات المحاسبة الادارية.

5-تنمية مهارات الاتصال لدى الطلبة من خلال استخدام أساليب التقنية الحديثة
المتاحة في التواصل بين الطلبة بعضهم البعض وبين الطلبة وأستاذ المقرر
من خلال منتديات النقاش المتاحة على نظام البلاك بورد Blackboard.

المحتوى العلمي للمقرر:

أولا: طبيعة ونطاق المحاسبة الإدارية:
- الإطار العلمي للمحاسبة الإدارية.
- العلاقة بين المحاسبة الإدارية والعلوم المحاسبية الأخرى.
- العلاقة بين المحاسبة الإدارية والعلوم غير المحاسبية.
- المحاسبة الإدارية ووظائف الإدارة.
- أساليب وأدوات المحاسبة الإدارية التقليدية والحديثة.

ثانياً: الموازنات الجارية والرأسمالية:
- التعريف بالموازنات التخطيطية وأهميتها
- أهداف ومبادئ وخطوات اعداد الموازنة
- إعداد أنواع الموازنات التشغيلية الجارية
- الموازنة النقدية
- إعداد قائمة الدخل التقديرية
- إعداد الميزانية العمومية التقديرية
- تعريف واعداد الموازنة الرأسمالية

ثالثاً: الموازنة الساكنة والموازنة المرنة:
- مفهوم الموازنة الساكنة (الثابتة)
- مفهوم وأهمية الموازنة المرنة
تطبيقات على الموازنة المرنة

رابعاً: دور المحاسبة الإدارية في مجال اتخاذ القرار:
- أنواع القرارات وخطوات القرار الإداري
- التحليل التفاضلي في مجال اتخاذ القرار
- تحليل مدي ملائمة التكاليف لاتخاذ القرار
- مفاهيم التكاليف لأغراض اتخاذ القرارات
استخدامات التكاليف التفاضلية في اتخاذ القرارات الإدارية

خامساً: نظم محاسبة المسئولية وتقييم وادارة الأداء:
مفهوم ومقومات نظم محاسبة المسئولية
أنواع مراكز المسئولية
خصائص تقارير تقييم الأداء
تسعير التحويلات الداخلية
ادارة الأداء باستخدام مدخل القياس المتوازن للأداء

سادساً: الاتجاهات الحديثة في المحاسبة الإدارية:
- أساليب وأدوات حديثة في مجالات المحاسبة الادارية

مراجع المقرر:
أ- الكتاب المقرر (المرجع الرئيسي):
-المحاسبة الادارية –د/وابل بن علي الوابل،
الاصدار الرابع، الناشر:دار وابل للنشر،الرياض، المملكة العربية السعودية، 1426هـ - 2005 م.
(الكتاب متوفر بالمكتبات الكبرى مثل مكتبتي جرير والعبيكان بجميع فروعهما المنتشرة في أنحاء المملكة)

ب- المراجع المساعدة للمقرر:
-المحاسبة الادارية المتقدمة، د/أحمد زامل، الجمعية السعودية للمحاسبة،2002م.