عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2018- 2- 26
الصورة الرمزية AmalAreen
AmalAreen
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1232
المشاركـات: 4
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199484
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 117
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1644
مؤشر المستوى: 49
AmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enoughAmalAreen will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AmalAreen غير متواجد حالياً
الواجب الاول لنظرية التنظيم وتصميم المنظمات

يحتوي الاختبار على 10 أسئلة وكل سؤال بنصف درجة بمجموع 5 درجات
لكل طالب 3 محاولات مدة كل محاولة ( ) وتحتسب له الدرجة الأعلى.
يبدأ الاختبار 25/2/2018 الساعة 8 ص وينتهي في 22/3/2018 منتصف الليل

الدرجة غير متاحه



السلوك التنظيمي يتناول التنظيم من منظور كلي
صح
خطا
لنظرية التي اهتمت بتطور المجتمعات حسب مؤهلات شاغلي الوظائف القيادية هي :

النظرية (y)

النظرية الموقفية

النظرية البيروقراطية

النظرية x

المرحلة الأولى من مراحل تطور التنظيم من منظور الافتراضات والقيم الأساسية ترى أن :

التنظيم يهتم بالتصميم التنظيمي

التنظيم آلة تهتم بتحقيق الكفاية

التنظيم عبارة عن كيان اجتماعي يهتم بالعلاقات الإنسانية

التنظيم يهتم بالنفوذ والمصالح السياسية

يعتبر ميكافيللي من الرواد الأوائل الذين اهتموا بالتفرقة بين مفهومي القيادة والسلطة
صواب
خطأ
أهم مبادئ الإدارة العلمية تمثلت في :

اتباع نظام الجدارة في التعيين

تعاون الإدارة والعاملين لتحقيق الأهداف التنظيمية

تشجيع المبادرة الفردية

التسلسل الرئاسي

النظرية (y) تقوم على إعطاء العاملين أهمية كبرى لعنصر الأمن الوظيفي وللحوافز المادية.
صواب
خطأ
التنظيمات ككيانات عضوية تركز على :

الأنظمة التكنولوجية الاجتماعية

الهياكل المتنوعة

العقلانية المحدودة

النظم التعاونية
المرحلة الإبداعية في دورة حياة التنظيمات تتصف ب :

غموض الأهداف

بلورة وتحديد الأهداف

وضع قواعد وإجراءات العمل

هيكل تنظيمي أقرب لللارسمية

السلوك التنظيمي يتناول بالدراسة :

الدوافع والقيم والاتجاهات

الهيكل التنظيمي

البيئة التي يعمل فيها التنظيم

نوع التكنولوجيا المستخدمة

الهيكل التنظيمي يعرف بأنه (كيان اجتماعي منسق بوعي وله حدود واضحة المعالم ويعمل على تحقيق الأهداف)
صواب
خطأ
رد مع اقتباس