2018- 3- 25
|
#28
|
|
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
بعض الاسئلة مو متاكدة من حلها
تقوم احدى الشركات بتركيب معدات جديدة في مصانعها. يخشى العديد من الموظفين أنهم لن يتمكنوا من تشغيل هذة الالات والمعدات. أي من الاساليب التالية هو الأفضل للشركة للتغلب على مقاومة الموظفين التغيير؟
تهدد الموظفين الذين يقاومون التغيير
توصيل معلومات خاطئة للعاملين
انهاء خدمات الموظف الذى يقاوم التغيير
تدريب الموظفين والتواصل معهم
القدرة على الجمع بين الأفكار بطريقة فريدة أو لإنشاء روابط غير عادية بين الأفكار.
الابداع
الابتكار
التغيير
التحويل
عملية أخذ فكرة إبداعية وتحويلها إلى منتج مفيد
الابداع
الابتكار
التغيير
التحويل
اكلما زاد(ت)........... وقل(ت) ........... كلما زادت درجة ثقة المديرين فى القرارت التى يتم اتخاذها.
التاكد , الوقت
المخاطرة , عدم التأكد
عدم التأكد , المخاطرة
التأكد , المخاطرة
التحويل
عملية إدخال تحسين أو تطوير علي المنظمة بحيث تكون مختلفة عن وضعها الحالي، وبحيث تتمكن من تحقيق أهدافها بشكل أفضل.
التغيير التنظيمى
الصمت التنظيمى
الالتزام التنظيمى
الهيكل التنظيمى
تتضمن الطلاقة الجانب .......... في الإبداع
النوعى
الكيفى
الكمى
لا شيئ مما سبق
تتضمن ............ الجانب الكمي في الإبداع
الطلاقة
المرونة
الجودة
الاصالة
من اهم السمات الشخصية للمبتكرين ......
يحبون الأمور الروتينية والمعتادة
بطء في تحليل المعلومات والوصول للحل
ارتفاع نسبة التسلطــية والجمـــــــود
لديهم القدرة على تقديم الأفكار غـير العادية
اى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟
الأسباب الاقتصادية
الخوف من التغيير
الاسباب الاجتماعية
الخوف من قلة الرقابة
|
|
|
|
|
|