السؤال 4
ان مصطلح تخطيط الموارد البشرية قد حل محل:
مصطلح ( تخطيط القوى العاملة )
مصطلح ( تنظيم القوى العاملة )
مصطلح ( توجيه القوى العاملة )
مصطلح ( رقاية القوى العاملة )
السؤال 6
لا يمكن محاسبة الموظف على أي عمل خارج التزاماته التي تحددها الوظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 8
................ تعني ما يتوفر عند المرشح من علوم ومعلومات شخصية تتطلبها طبيعة الوظيفة:
السمات الشخصية
المعرفة
المهارات الشخصية
القدرات الخاصة
السؤال 9
تخطيط الموارد البشرية في إطار التشخيص الشامل للمنظمة يشمل الاجابة علي عدد من الأسئلة منها:
1- أين نحن الآن؟
ماذا نريد ؟
كيف حققنا ما نريد ؟
2 - ماهو الموقف التنافسي للشركة؟
ماذا نريد؟
كيف حقق المنافسون أهدافهم ؟
3- ماهو المدير الناجح؟
ماذا نريد ؟
كيف نختار القائد؟
4- لماذا لم ننجح في السابق؟
ماذا نريد في المستقبل ؟
كيف نختار القائد؟