عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 4- 25   #37
صالح أبو عايض
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 257223
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2016
المشاركات: 943
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1577
مؤشر المستوى: 50
صالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enoughصالح أبو عايض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صالح أبو عايض غير متواجد حالياً
رد: سجل انطباعك عن اختبار السلوك التنظيمي 1439 الفصل الثاني

( كما توقعت من هالدكتور واسئلته ) ماده سهله وممتعه ومفيده

والدكتور يجعل اختبارها غثيث ومشتت " وغير مفيد " للفرد والمنظمه والبيئه والجماعه ولا على المستوى الإجتماعي او الأبداعي او العملي او العلمي

وانا اتكلم عن اكثر من نصف الاسئله من ١٠ الى ١٥ سؤال كان بين سهله الى متوسطه حتى السهل لازم يشكك ويشتتك في الخيارات

الباقي بين صعب و مشتت وغثيث وفيه مرواغه وفلسفة شخص متسلط اناني يأتي بعكس كل مايقول عنه ايجابي في محاضراته وانا من تجربه في مادة ادارة التغيير كان بنفس الطريقه واسلوب الاسئله لكن بصراحه هالمره اصعب بكثير وانا مع من قال انه اصعب نموذج بيكون نموذجنا
  رد مع اقتباس