عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 5- 4   #144
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177465
مؤشر المستوى: 246
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ إدارة الجودة الشاملة ]

Hoor Mohammed:
��الفصل الثامن ��
1/ تتعدد عناصر تشكيل العمل الجماعي لتشمل :
الغرض
المكان
الخطة
القوة
الأعضاء
( وقد ياتي على شكل ماعدا )

2/ مراحل تشكيل فريق العمل الجماعي
مرحلة الاقتحام
مرحلة التشكيل
مرحلة الإغلاق
مرحلة المعيار
مرحلة الأداء

و كل مرحلة لازم نعرف الكلام اللي فيها
لان قد تأتي نفس طريقة التعاريف اما فراغ نختار اسم المرحلة
او يجي اسم المرحلة ونختار الكلام اللي حقها من الخيارات

3/خصائص العمل الجماعي الفعال 8 خصائص قد تأتي ماعدا
قد تأتي مثل طريقة التعاريف كل خاصية نعرف الكلام حقها

4/ عوامل الاخلال بالعمل الجماعي لازم نعرفهم

5/ اركان الإتصال الفعال لازم نعرف كل ركن و الكلام حقه
مثال الترميز قد يأتي بمثل طريقة التعاريف

6/ أسباب فشل الإتصال الفعال لازم نقراهم و نفهمهم

7/ الاسس الناجحه للاتصال الفعال : لازم نفهمهم و نقراهم قد يأتي ماعدا

باقي النقاط اللي ماذكرت للاحتياط اقرها كامله

موفقين ��
  رد مع اقتباس