عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 5- 6   #17
الأندلسي
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الأندلسي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 222665
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2015
المشاركات: 1,212
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 437107
مؤشر المستوى: 494
الأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: المستشفى التعليمي بالخبر
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الأندلسي غير متواجد حالياً
رد: # منوع لما بعد الفصلي - مع بعض الفقرات من الفصول الأولى #

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nuor مشاهدة المشاركة
كتب الله أجرك أخي الأندلسي
لا هنت
5ms تشمل ؟
5ps تشمل ؟

و اللي في جدول نظرية السلوك 9/9 و 9/1 و الباقيين إذا ما عليك كلافة ما لقيتهم في المحاضرة
أدري إنو في مستويات أدنى أخذناهم بس ناسيتهم
وياك خيتي
بالنسبة لل 5ms . 5ps
تحصلينها بجدول السينات الخمس - الفصل ١٢

سؤالك الثاني موجودة بالجدول - نظرية السلوك النمطية - الفصل الخامس
وهذا التفصيل للفهم كتبته قبل يومين في موضوع الخطه :


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأندلسي مشاهدة المشاركة
.
.
- نظرية السلوك والنمطية ٫ جدول فلسفة القيادة الانتاجية العالية للموظفين ( الفصل الخامس ) :

تعد الخانة ( ٩٫٩ ) قيادة ملتزمة ٫ تحوز على الثقة والاحترام
تعد الخانة ( ١٫٩ ) قيادة متسلطة ٫ تهتم بالعمل على حساب العامل
تعد الخانة ( ٥٫٥ ) قيادة معتدلة ٫ توازن بين العامل والعمل
تعد الخانة ( ٩٫١ ) قيادة انسانية ٫ يهتم بتفاصيل مشاكل العمال ( يهتم بالعامل على حساب العمل )
تعد الخانة ( ١٫١ ) قيادة ضعيفة ٫ لا تهتم بالعامل ولا بالعمل
  رد مع اقتباس