عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 5- 6   #69
سميره الزهراني
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميره الزهراني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202098
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 1,392
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 132437
مؤشر المستوى: 192
سميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond reputeسميره الزهراني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: غير طالب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميره الزهراني غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر [ موضوعات إدارية معاصرة ]

*النقاط المهمة لمقرر موضوعات إدارية معاصرة حسب ماورد في البث المباشر الثالث*

🔴 [ملااااااحظة هااااااااامة] ❗❗❗
* هذا التحديد لا يعني الاستغناء عن المنهج ونحن مطاالبين بالمنهج كاااامل
* الأسئلة أغلبها من جزء بعد الفصل
* احتمال كبير أن ماتجي اسئلة الواجباات والفصلي حسب كلام الدكتور

{الفصل الثامن}
* تعريف المجموعة والفريق والفرق بينهم (مهم جدا جدا)
* مراحل تشكيل العمل الجماعي ومميزات مل مرحلة

{الفصل السابع}
* تعريف إدراك الدعم
* سلوكيات دعم العاملين للمنظمة
* سلوكيات دعم المنظمة للعاملين
* العدالة التنظيمية مهمة جداً جداً ومنها أسئلة كثير
* مهم التمييز بين المدخلات والمخرجات في العدالة التنظيمية+ أنواع العدالة التنظيمية
* الثقة التنظيمية
* أنواع الثقة التنظيمية مهمة ممكن يجيب التعريف ونختار النوع
* الانتماء التنظيمي مهم معرفة المداخل وأنواع الانتماء وتعريف كل نوع
* معنى المواطنة التنظيمية
* أنواع سلوكيات المواطنة التنظيمية مهمة جداً جداً

{الفصل السادس}
*فصل مهم جداً جداً ووردت منه اسئلة كثيرة*
*الجزء الأول*
* تعريف التفاوض
* الفرق بين أساليب التفاوض
* مراحل التفاوض
* خصائص التفاوض (خاصة انه علاقة تبادلية+ لابد من وجود قضية)
* مجالات التفاوض
* أنواع الصراع ومعنى كل نوع
* البدائل في حالة وجود مأزق
* أنواع التفاوض وفقا لـ(معيار الاستراتيجية+الهدف التفاوضي)

*الجزء الثاني*
* نماذج الشخصيات (جميعها مهم لكن ماركز على نموذج الافتراضات نحو الذات ونحو الآخرين)
* الأنماط التفاوضية الأربعة (واقعي-ابتكاري-مقوم-تحليلي)
* أنماط المفاوضين الثلاثة (مقاتل-متعاون-مسوي)
* النمط الطليعي

*الجزء الثالث*
* أعرف المبادئ بشكل عااام والتمييز بين المبادئ المختلفة (ممكن يجي سؤال جميع مايلي من المبادئ المتعلقة بالتفاوض ماعدا)

{الفصل الخامس}
* تعريف الضغوط
* علاقة ضغوط العمل بالأداء (علاقة مركبة والمنحنى على شكل حرف u مقلوب)
* غموض الدور وصراع الدور وعبء الدور مهم جداً جداً وهو أهم جزء بالفصل
* جودة حياة العمل بشكل عام
* الآثار الناتجة عن ضغوط العمل ونوعها (سلوكي-نفسي-فسيولوجي)
* الاستراتيجيات بشكل عام

{الفصل الرابع}
* تعريف التغيير
* مداخل التغيير
* صور مقاومة التغيير
* أسباب مقاومة التغيير مهمة جداً
* مراحل التغيير

{الفصل الثالث}
* غير مطالبين بأي مسائل ولا أرقام[نظري فقط]
* تعريف القرار
* مناخ اتخاذ القرارات والفرق بينهم مهم جداً جداً
* أنواع القرارات مهمة جداً جداً جداً
* مستويات اتخاذ القرارات والقرارات الفردية
* الامثلة على القرارات
* مراحل اتخاذ القرار اعرفها بشكل عام

{الفصل الثاني}
* الفرق بين الابداع والابتكار
* خصائص الشخصية المبدعة
* مكونات الابداع مهمة
* مراحل الابداع

{الفصل الأول}
* واضح مايحتاج تحديد
* لسنا مطالبين بأسماء العلماء


خالص الدعوات بالتوفيق لنا في هذا المقرر

التعديل الأخير تم بواسطة سميره الزهراني ; 2018- 5- 7 الساعة 12:28 AM
  رد مع اقتباس