عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 5- 8   #13
نايف الروقي
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية نايف الروقي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 229888
تاريخ التسجيل: Wed May 2015
المشاركات: 59
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2516
مؤشر المستوى: 47
نايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enoughنايف الروقي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نايف الروقي غير متواجد حالياً
رد: خرائط ذهنية لمادة التغيير + طرق للحفظ

نماذج ادارة التغيير :
1- نموذج كوتر KOTTER ( 8 خطوات ) .
2- نموذج ليفين LOWIN ( 3 مراحل ) وكما توصل ليفين الى سبع خطوات لأي عملية تغيير او تطوير تنظيمي .
3- نموذج افانوفيتش ( 8 خطوات ) .


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس