الموضوع
: تجمع
انطباعك (قبل) وبعد الاختبار النهائي لمقرر الادارة العامة
عرض مشاركة واحدة
2018- 5- 10
#
27
Nunzz.x
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241227
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 79
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5946
مؤشر المستوى:
40
بيانات الطالب:
الكلية:
جامعية
الدراسة:
انتساب
التخصص:
طالبه
المستوى:
المستوى السادس
رد: انطباعك (قبل) وبعد الاختبار النهائي لمقرر الادارة العامة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الذكريات__
الاختبار متوسط الحمدالله
في سوال اول واحد في نموذج (1)
نسيت السوال بس من الاختيارات ( داخليه غير مباشره - داخليه مباشره - اتوقع خارجيه من الاختيارات نسيت
ايش كان الجواب
وبعد سوال اللي فيه الاختيارات الخدمة المدنية
كان السوال : من انشطة رقابة الانشطه الاداريه داخل المسسولت الحكوميه || ج( الخدمه المدنيه )
الاسئله اللي اتذكرها للي بعدنا :
- تركز على تحويل المنظمه من الوضع الحالي الى المنشود || ج-( التحويله )
-الخطه للحفاظ على الاراضي الزراعيه في المنطقه الشرقيه ، تعد خطه || ج-( اقليميه طبوغرافيه ) ' اتذكر كان فيه بس طبوغرافيه بالخيارات مدري
- يمارس العاملون في الاداره العامه || ج-( بدرجه مرونه اقل من قطاع الاعمال )
-تمنح صاحبها حق اصدار الاوامر والتعليمات الى العاملين في الادارات الاخرى من واقع حاجة هذه الادارات الى الخدمات التي تقدمها ادارته || ج(السلطه الوظيفيه )
هذا سوال ماني متذكرته صح بس اتوقع كان - الخطه المتعلقه بشمول الدوله بالقضاء على الاميه داخل الدوله هي || ماني متاكده من جوابي لان كلمة الدوله الشامله لخبطتني كان فيه بالخيارات ( اجتماعيه ، قوميه اجتاعيه ) اخترت قوميه اجتماعيه وماني متاكده :(
-تتسم بمحاولة تركيز كل السلطات في يد المدير || ج- ( الاوتوقراطيه ).
- التخطيط الذي يتم على مستوى المنطقه الشرقيه يعتبر تخطيط || ج( اقليمي )
- نماذج القيادة الديموقراطيه ( كل الخيارات ).
-التخطيط البشري ، الاجتماعي ، السياسي ، يعتبر تحطيطا وفقا لـ || ج(مجال الخطه )
- التخطيط التكتيكي ، الاستراتيجي ، يعد تخطيطا وفقا لـ || ج(المستوى التنظيمي) .
- تعد نفقات شراء السلع والخدمات || ج(جاريه )
هذا السوال ماني متاكده من طريقة صياغته ، على ماعتقد جا كذا :
- كل مايلي يستثنى في القاعده السنويه في بناء الموازنات العامه للدوله ماعدا :
الخيارات كانت ( الاعتمادات الشهريه ، موازنة الدعم ، البرامج الانمائيه + الجوابً الخطا )
او انه جابه ، يستثنى من القاعده السنويه في بناء الموازنات : والجواب كل ماسبق
ماتذكره لاني حليته غلط
- تقسيم الوظائف الى مجموعات مع تحديد مواصفات وشروط الالتحاق بكل مجموعه || ج(تصنيف الوظائف )
- من مزايا الاستقطاب الداخلي || ج( الاقتصاديه )
يقومعلى فكرة التلمذه للمهنيه || ج( التدريب اثناء الخدمه ) <- مو متاكده اذا جانا او لا
- من اسباب نقل الموظف || ج( نقل تدريبي ، تنظيمي ، علاجي ).
- من مزايا الترقيه بالاقدميه || ( تجنب تدخل الاعتبارات الشخصيه ) .
- يخص نسبة السيوله النقديه بالدوله || ( المالي )
- تتم عندما تضطر الدوله الى اصدار الموازنه لاكثر من سنه وذلك في حالة تمويل المشروعات طويلة الاجل || ج( البرامج الإنمائيه ) . <- مدري شفيني حليته غلط
- من اسباب استخدام القاعده السنويه ف بناء الموازنه العامه للدوله . جميع ماسبق
- تهدف قاعدة ..... في بناء الموازنه العامه للدوله الى ضرورة تكامل جميع نفقات وايرادات الدوله وذلك بادراجها في وثيقه واحده تمثل الموازنه العامه للدوله || ج( الوحده ) .
التعديل الأخير تم بواسطة Nunzz.x ; 2018- 5- 10 الساعة
04:27 AM
Nunzz.x
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها Nunzz.x
بيانات الاتصال لـ »
Nunzz.x
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
Nunzz.x
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
Nunzz.x
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة