عرض مشاركة واحدة
قديم 2018- 5- 10   #28
الذكريات__
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 305377
تاريخ التسجيل: Tue May 2018
المشاركات: 8
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 93
مؤشر المستوى: 0
الذكريات__ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الامام عبدالرحمن
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الذكريات__ غير متواجد حالياً
رد: انطباعك (قبل) وبعد الاختبار النهائي لمقرر الادارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nunzz.x مشاهدة المشاركة
كان السوال : من انشطة رقابة الانشطه الاداريه داخل المسسولت الحكوميه || ج( الخدمه المدنيه )

الاسئله اللي اتذكرها للي بعدنا :

- تركز على تحويل المنظمه من الوضع الحالي الى المنشود || ج-( التحويله )


-الخطه للحفاظ على الاراضي الزراعيه في المنطقه الشرقيه ، تعد خطه || ج-( اقليميه طبوغرافيه ) ' اتذكر كان فيه بس طبوغرافيه بالخيارات مدري


- يمارس العاملون في الاداره العامه || ج-( بدرجه مرونه اقل من قطاع الاعمال )


-تمنح صاحبها حق اصدار الاوامر والتعليمات الى العاملين في الادارات الاخرى من واقع حاجة هذه الادارات الى الخدمات التي تقدمها ادارته || ج(السلطه الوظيفيه )


هذا سوال ماني متذكرته صح بس اتوقع كان - الخطه المتعلقه بشمول الدوله بالقضاء على الاميه داخل الدوله هي || ماني متاكده من جوابي لان كلمة الدوله الشامله لخبطتني كان فيه بالخيارات ( اجتماعيه ، قوميه اجتاعيه ) اخترت قوميه اجتماعيه وماني متاكده :(

-تتسم بمحاولة تركيز كل السلطات في يد المدير || ج- ( الاوتوقراطيه ).
حليته صح بعدين مسحته :139:

- التخطيط الذي يتم على مستوى المنطقه الشرقيه يعتبر تخطيط || ج( اقليمي )


- نماذج القيادة الديموقراطيه ( كل الخيارات ).


-التخطيط البشري ، الاجتماعي ، السياسي ، يعتبر تحطيطا وفقا لـ || ج(مجال الخطه )


- التخطيط التكتيكي ، الاستراتيجي ، يعد تخطيطا وفقا لـ || ج(المستوى التنظيمي) .


- تعد نفقات شراء السلع والخدمات || ج(جاريه )

هذا السوال ماني متاكده من طريقة صياغته ، على ماعتقد جا كذا :
- كل مايلي يستثنى في القاعده السنويه في بناء الموازنات العامه للدوله ماعدا :
الخيارات كانت ( الاعتمادات الشهريه ، موازنة الدعم ، البرامج الانمائيه + الجوابً الخطا )


او انه جابه ، يستثنى من القاعده السنويه في بناء الموازنات : والجواب كل ماسبق

ماتذكره لاني حليته غلط

- تقسيم الوظائف الى مجموعات مع تحديد مواصفات وشروط الالتحاق بكل مجموعه || ج(تصنيف الوظائف )
- من مزايا الاستقطاب الداخلي || ج( الاقتصاديه )


يقومعلى فكرة التلمذه للمهنيه || ج( التدريب اثناء الخدمه ) <- مو متاكده اذا جانا او لا

- من اسباب نقل الموظف || ج( نقل تدريبي ، تنظيمي ، علاجي ).


- من مزايا الترقيه بالاقدميه || ( تجنب تدخل الاعتبارات الشخصيه ) .


- يخص نسبة السيوله النقديه بالدوله || ( المالي )


- تتم عندما تضطر الدوله الى اصدار الموازنه لاكثر من سنه وذلك في حالة تمويل المشروعات طويلة الاجل || ج( البرامج الإنمائيه ) . <- مدري شفيني حليته غلط

نفس الشيء حليته غلط ونفس الشيء مسحت الاجابه الصحيحه مسحت ثلاث اسئله

- من اسباب استخدام القاعده السنويه ف بناء الموازنه العامه للدوله . جميع ماسبق



- تهدف قاعدة ..... في بناء الموازنه العامه للدوله الى ضرورة تكامل جميع نفقات وايرادات الدوله وذلك بادراجها في وثيقه واحده تمثل الموازنه العامه للدوله || ج( الوحده ) .
جاب مراحل اعداد الموازنه
والاستقطاب يالخارجي او الداخلي نسيت وش حطيت بس اتذكر حليته صح
وجاب المركزية واللامركزية

التعديل الأخير تم بواسطة الذكريات__ ; 2018- 5- 10 الساعة 05:09 AM
  رد مع اقتباس