|
الواجب الاول نظرية التنظيم وتصميم المنظمات
تجربة ملاءمة الأدوات المستخدمة بالإنتاج ترتبط بنظرية :
العلاقات الإنسانية
الإدارة العلمية لتايلور
المبادئ التنظيمية لفايول
نظرية البيروقراطية لفايب
في إطار تطور نظرية التنظيم ركزت المرحلة الثالثة في جانب الافتراضات والقيم الأساسية على :
الاهتمام بتفهم العوامل الموقفية
أن التنظيم عبارة عن آلة تهتم بتحقيق الكفاية
التنظيم عبارة عن كيان اجتماعي يهتم بالعلاقات الإنسانية
الاهتمام بالنفوذ والمصالح السياسية
مرحلة السلطة التقليدية تتميز فيها المجتمعات بأن السلطة لأشخاص يتمتعون بصفات قيدادية خاصة
صواب
خطأ
المرحلة الابداعية في دورة حياة المنظمة تتميز بـ :
القدرة على الانتشار والتنوع في الأنشطة التي يقدمها
غموض الأهداف والحاجة الماسة للابتكار
وضوح الأهداف
وضع قواعد وإجراءات العمل
يتكون الهيكل التنظيمي للمؤسسات من ثلاثة عناصر هي (التطور والتعقيد والتسلسل الإدري والرسمية)
صواب
خط
من العلماء السباقين وركز على التفرقة بين مفهومي السلطة والقيادة هو :
آدم سميث
كل ما ذكر خطأ
ميكافيللي
تايلور
النظرية هي الافتراضات
صواب
خطأ
تجربة ملاحظة السلوك الجماعي هي إحدى ثمار مدرسة :
الإدارة العلمية
العلاقات الإنسانية
كل ما ذكر خطأ
المبادئ التنظيمية
كل الآتي من خصائص الأنظمة المفتوحة باستثناء
القدرة على التوفيق بين الأنشطة المتناقضة
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي
الصفة الدائرية
القدرة على النمو والانتشار
السلوك التنظيمي يتناول دراسة التنظيم من منظور شمولي حيث يركز على دراسة الهيكل التنظيمي
صواب
خطأ
|