السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الطالبات والطلاب الأعزاء
حياكم الله في هذا القاء والذي ارجو من الله أن يكون فيه الفائدة للجميع.
سوف اطرح موضوعين عن طريق أسئلة وارغب من الجميع التفكير فيها والمشاركة في لمناقشة حولها.
أولاً: ماذا يُقصد بالسلوك التنظيمي؟ وما هي العلاقة بين دراسة السلوك التنظيمي وكل الأداء والإنتاجية والفاعلية التنظيمية؟
ثانياً: "تعتبر دراسة السلوك التنظيمي هامة لأنها تُمكن المديرين وجميع العاملين بالمنظمة وكذلك المُستفيدين من خدماتها من أداء الأنشطة المطلوبة منهم بكفاءة عالية"
المطلوب: مناقشة العبارة السابقة عن طريق توضيح الأسباب والمبررات التي تجعل من دراسة السلوك التنظيمي أمراً ذا أهمية كبيرة؟