ممكن حــل الواجب الاول إدارة الموارد البشرية:
1- هي العملية الخاصة باستقطاب الأفراد وتطويرهم والمحافظة عليهم في إطار تحقيق أهداف المنظمة وأهدافهم:
(أ) إدارة الموارد البشرية
(ب) إدارة الافراد
(ج) إدارة التنظيم والرقابة
(د) إدارة التخطيط والتنظيم
2- تعتبر من إستراتيجيات الموارد البشرية:
(أ) التوسع الوظيفي
(ب) إعتماد سياسات التقليل من معدلات دوران العمل من خلال أسلوب جيد وفعال في الاختيار والتدريب
(ج) إستقرار الوظيفة
(د) الاقتداء بالشركات المماثلة
3- من الجوانب التي يركز عليها خبراء الموارد البشرية أثناء جمعهم للمعلومات الخاصة بتحليل الوظائف:
(أ) معايير تنظيمية
(ب) معايير إجتماعية
(ج) معايير صحية
(د) معايير الاداء