الموضوع: اسئلة اختبارات اختبار الفصلي ماده المهارات الاداريه
عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2018- 10- 31
SHaQaWy
أكـاديـمـي فـضـي
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثاني
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 878
المشاركـات: 0
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106865
تاريخ التسجيل: Sun Apr 2012
المشاركات: 465
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 146
مؤشر المستوى: 53
SHaQaWy will become famous soon enoughSHaQaWy will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
SHaQaWy غير متواجد حالياً
اختبار الفصلي ماده المهارات الاداريه

1- اذا كانت السياره لاتعمل بدون وقود فالموظف لايعمل بدون :
*تدريب
*تغيير
* تحفيز
*تفويض


2- تشمل على بدائل يصعب تحديدها :
القرارات المبرمجه
القرارات الغير مبرمجه
القرارات التنظيميه
القرارات الشخصيه


3- قاعده 70/30 ترتبط بمهارة :
الاتصال
التفويض
التحفيز
اتخاذ القرار


4- يتسم مناخ او ظروف اتخاذ القرار بوجود:
ثلاث حالات
حاله واحده
حالتين
4حالات



5- تكون هناك معلومات كافيه في حاله اتخاذ :
القرارات المبرمجه
القرارات الشخصيه
القرارات التنظيميه
القرارات الغير مبرمجه


6- اختيار بين عده حلول بديله للتعامل مع وضع معين هذا تعريف :
المشكله
القرار
التغذيه المرتده
الاستراتيجيه




7- يجب على المدير بعد ان يقرر تفويض مهام معينه لموظف ان :
يرفض الاعلان عن التفويض
يتجنب الاعلان عن هذا التفويض
يحذر الاعلان عن التفويض
يحرص على الاعلان عن التفويض






8- دراسه الخركه والزمن تتبع :
المدرسه السلوكيه في الاداره
مدرسه النظم في الاداره
المدرسه الكلاسكيه في الاداره
مدرءه العلاقات الانسانيه في الاداره





9-y تشير الى :
القائد الاداري
الموظف المتكاسل
الموظف السلبي
الموظف الايجابي






10- التفويض يحقق منافع :
للموظف
للمنظمه
للمدير
للمدير والموظف والمنظمه








وشكرا
رد مع اقتباس