نبي الحل
الموارد البشرية
لسمات الشخصية تعتبر جانب من جوانب:
(أ) إطار متطلبات الوظيفة أو (متطلبات شاغل الوظيفة)
(ب) مربوط الوظيفة
(ج) توصيف الوظيفة
(د) المسمى الوظيفي
توصيف الوظائف تفيد إدارة الموارد البشرية في:
(أ) الاستقطاب
(ب) المقابلات
(ج) الملاحظات
(د) تقييم الوظائف
إعداد ميزانية الموارد البشرية سواء في مجال التوظيف أو التدريب أو الخدمات يعتبر من:
(أ) أهداف الرقابة للموارد البشرية
(ب) أهداف تنظيم الموارد البشرية
(ج) أهداف توصيف الموارد البشرية
(د) أهداف تخطيط الاحتياجات البشرية