مثل ماهو مبين في العنوان أسألة المحاضرة المباشرة 4 ( مبادئ الإدارة العامة )
لكن أتمنى عدم الفهم ان هذه الاسئلة بيجي منها الله اعلم ممكن او يغير فيها او مايجي منها شي
س / اذا كان المعيار الهدف تتميز الموازنه العامه عن الخاصه
ان لها جهة رقابية واحدة – ضروره عامه وشامله – ضرورة تحقيق الربح – ضروره موافقة صاحب المنشاه عليها فقط
س / عملية تقسيم الوظائف الي مجموعات عامه ... وكل مجموعة تخصص محدد
الاستقطاب – تصنيف الوظايف – التعيين – تخطيط عملية التدريب
س / واحده من التالي ليست من الأسس الذي يقوم عليها البيروقراطي
الاعتماد على عدد كبير من المستندات – الفصل التام بين نشاطات الموظف وحياته الخاصه – تحديد السلطه لكل موظف - توزيع النشاطات على الأعضاء الغير رسميين
س / الادراة الدنيا تقوم باعداد الخطط
الاستراتيجية فقط – التكتيكية فقط – التشغيلية – الاستراتيجية والتشغيلية معا
س / واحده من التالي ليست من مزايا التنظيم البيروقراطي
الانضباط – السرعة – الخضوع الكامل للمرؤوسين – الاستقرار
س / السياسات في المنظمه يقصد بها
سلاسل التوريد – مجموعة من المبادئ والقواعد التي تحكم سير العمل – العلاقة مع العملاء – التخطيط التشغيلي
س / من مبادئ فايول ١٤
تقسيم العمل وفق المستوى الاجتماعي – تعدد الامرين – اللامركزية – عدالة المكافئات
س / من المعايير التي يجب مراعاتها عند تحديد وسائل وإمكانات الخطة
عدم الدقه في تحديد الاحتياجات – الفترة الزمنية غير المحدودة – الابتعاد عن الواقعيه – الالتزام بالواقعية
س / من مزايا تفويض السلطة
تزيد من أعباء الرئيس – لاتهتم بإعداد صف ثاني من الرؤوساء – تزيد من ضعف الولاء – خلق مبدأ المشاركة في اتخاذ القرار
س / من الاعتبارات التنظيمية التي ينبغي مراعاتها عند تفويض السلطة
إلغاء مبدأ توازن السلطه والمسؤوليه - عدم المساس بمبدأ توازن السلطه والمسؤوليه – إمكانية تفويض الأمور المتعلقه بتوزيع العمل – إمكانية تفويض الأمور المتعلقه بالتعيين بالوظائف العليا
س / المبلغ النقدي التي تقوم الدولة بإقتطاعه من مداخيل الأشخاص تسمى
أملاك الدوله العامه – رسوم الرفاهية – الضرائب – الرسوم
( انا متآكد من الاجابات لكن ارجوا زيادة التأكد جل من لايسهو ) وبالتوفيق ان شاء الله