على طاري التنمية البشرية
لما موظف يقدم على دورة دائما تكون النظرة للموظف على أنه بس يبي فلوس الانتداب وإجازة أيام الدورة
طيب وإذا كان كذلك، هذا حق كفلته له الدولة وخصصت له جزء من الميزانية ومن حقه يتمتع فيه، إذا رجع من الدورة طالبه باللي تعلمه وإذا ما استفاد شي ذيك الساعة حاسبه
بعض الإدارات تخليك تخجل حتى من التمتع بحقوقك
مبدأ الاتهام اللي بين الإدارة والموظفين شيء سيء جدا ويؤثر على الأداء العام