❆ الواجبات ❆
↓↓
الواجب الاول
س1/ يعرف Popper & Lipshitz التعلم التنظيمي بأنه عبارة عن آلية التعلم التي تتبناها المنظمة وتجعلها جزءاً من …………………التنظيمية.
ب ـ ثقافتها
س2/ من الوظائف التى يمارسها القائد التحويلي...................... وتعنى تحقيق أعلى مستوى ممكن من الإنتاجية والجودة.
أ - التركيز على الاداء
س3/ يعرف تريقو وزيمرمان الذكاء الإستراتيجيب أنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامة او ...................
ج - قرارات حاسمة
الواجب الثاني
س1/ يعبر ...... عن القدرة على توليف ودمج العناصر اكثر من فصلها الي اجزاء ثم تحليلها
ب ـ التفكير بمنطق النظم
س2/ .......... هي خلل مفاجئ نتيجة لأوضاع غير مستقرة يترتب عليها تطورات غير متوقعة نتيجة عدم القدرة على احتوائه من قبل الاطراف المعنية و غالبا ما تكون بفعل الأنسان
أ - الأزمة
س3/ يعرف التسويق الأخضر بأنه
أ - بيع المنتجات و الخدمات الصديقة للبيئة
الواجب الثالث
س1/ يعبر البعد الاقتصادي للمسؤليه الاجتماعيه عن ....
ج - منع الاحتكار وعدم الاضرار بالمستهلكين
س2/ ..... هو نظام متكامل للرقابه الماليه الذي عن طريقه يتم ادارة الشركة والرقابه عليها
ب - حوكمة الشركات
س3/ ...... هي الشركة التي يمتلكها أفراد عائله واحده أو أكثر ويتحمل أفراد العائله العبء الأكبر من الإداره
أ - الشركة العائليه
س4/ تتميز الثقافه بأنها ...
أ - تنشأ عن الحياه الاجتماعيه البشرية