عرض مشاركة واحدة
قديم 2019- 4- 19   #2
مآآجدعبدالله0
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية مآآجدعبدالله0
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 238419
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2015
المشاركات: 1,457
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 664509
مؤشر المستوى: 713
مآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: متخرج
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مآآجدعبدالله0 غير متواجد حالياً
رد: مذاكره ومراجعه الموآآرد البشريه ومنآقشات

كان التعامل مع الموارد البشرية قبل تطبيق مفاهيم الإدارة العملية يستند على ان الموظفين والعمال لديهم قدرات إنتاجية متساوية.

وكان الموظفون والعمال يخضعون لرقابة لصيقة ودقيقة


بعد

وقد انتهجت "الإدارة العلمية" وروادها ( فريدرك تايلر, و فرانك جلبرت, وهنري جانت) أسلوبا مخالفا لما كان شائعا قبل ذلك,


وذلك من خلال استخدام المنهج العلمي والموضوعي في تصميم العمل للوصول إلى اقصى كفاءة إنتاجية من العامل.



*****************


سؤال

فيما يتعلق بإجراءات العمل فإن التعامل مع الموارد البشرية (بعد )تطبيق مفاهيم الإدارة العلمية يستند علي

1-يتريب علي عدم الوفاء بالمعاييرالمحددة الطرد من العمل

2-لابد من اخضاع الموظفون والعمال لرقابة لصيقة ودقيقة من أجل تحقيق معايير الإنتاج المحددة

3-استخدام المنهج العلمي والموضوعي في تصميم العمل

4-أن الموظفين والعمال لديهم قدرات إنتاجية متساوية


----------------------

سؤال

فيما يتعلق بإجراءات العمل فإن التعامل مع الموارد البشرية ( قبل )تطبيق مفاهيم الإدارة العلمية يستند علي

<<<< انتباه لهذا السؤال (قبل ) (وبعد ) لان في الفصلي جاب لهم (بعد ) ومن اسئله العام جاب (قبل)

1-لايتريب علي عدم الوفاء بالمعاييرالمحددة الطرد من العمل

2-لابد من اخضاع الموظفون والعمال لرقابة لصيقة ودقيقة من أجل تحقيق معايير الإنتاج المحددة

3-استخدام المنهج العلمي والموضوعي في تصميم العمل

4-أن الموظفين والعمال لديهم قدرات إنتاجية مختلفه

التعديل الأخير تم بواسطة مآآجدعبدالله0 ; 2019- 4- 19 الساعة 12:50 PM
  رد مع اقتباس