أهداف إدارة الموارد البشرية
قوة عمل متجانسة ويقوم هذا المفهوم على أساس وجود خصائص مشتركة في القوة العاملة مثل المستوى الثقافي والتدريبي.
قوة عمل منتجة أي انها تستطيع ان تحقق الإنتاج او الخدمة المطلوبة وفق المعايير المحددة.
قوة عمل فعالةاي ان ما يتم إنجازه يتم بأحسن الطرق.
قوة عمل مستقرة أي ازدياد حركة دوران العمل منسوبا الى قوة العمل الكلية تؤثر بلا شك على إنتاجية المنظمة وفعاليتها.
التعامل مع الازمات والمواقف الصعبة الخاصة بالعلاقات بالأفراد.
تنمية قدرات الافراد.
تحقيق الانتماء والولاء.